职业发展

人才理念

用人理念:
贤者上、能者中、立者下、智者侧、庸者退 

我们的人才观:
企业是大家的,每个员工都是企业的主人。
得人才者得市场,得人才者得天下。
公司以事业凝聚人,以业绩考核人,以学习提高人,为员工提供广阔的发展平台,努力实现员工与企业的共同成长。 

员工发展规划介绍:
在确立企业发展目标的同时,有针对性地对员工的成长设计终生奋斗目标,为员工创造一种自我设计,自我展示的平台,同时根据员工的个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点为员工制定一个事业发展的计划,不断开发员工的潜能。

招贤纳士

职位:质量管理经理
职位:质量管理经理
工作地点:江苏常州
发布时间:2018-10-10

岗位职责:
1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进,如人员考核调配等工作;
2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作;
3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动;
4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性;
5、参与、策划各种质量管理活动,如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。
薪资待遇:面议
上班时段:
需求人数:1
休假制度:
工作地点:常州

任职资格:
性别:
年龄:
执行力:
教育程度:管理、质量等相关行业大专以上学历;
工作经验:5年以上质量管理工作经验;
专业知识: 1、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法; 2、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力。
能力素质: